凱書

停了近三週沒動筆，一來忙翻了，二來對於帶兵打仗的我，對於這個社會、國家的領導者，有太多的無力跟疑惑，必需靜下心來思考，自己究竟能否成為瑜亮? 或者只是一個徒負眾望的顢頇劣馬。

前陣子看了電影赤壁上集，其中一個片段讓我深思許久。話說周瑜統領東吳軍隊，正在教場練兵，一名老翁帶著孫子前來求情，說他家的水牛在周瑜旗下甘興將軍的軍營旁邊水田被偷了。此時，魯肅正帶著孔明前來探視周瑜練兵，便趨前直言，偷牛者鞋褲必定被水田泥濘浸濕，只要全軍檢視鞋褲就能找出盜牛者。

甘興部隊本來就是草莽之徒收服而組成，有偷盜行為並不意外，如今百姓告狀，甘興跟所有士兵都覺得被懷疑指控倍感屈辱，大傢伙嚷嚷著要揪出害群之馬依軍法處斬以正視聽。

卻見身為統帥的周瑜，不疾不徐，號令全軍跑到前方繞過一株大樹再跑回原位集合，結果大樹旁正好有個泥巴水坑，如此一來，全軍每個士兵鞋褲全都髒成一個樣子，再也看不出誰是盜牛者。

大家回到原位集合，周瑜心平氣和的對魯肅說，軍隊早已缺糧，所以會有士兵偷牛。說著，甘興找到被偷的牛還給老翁，並向老翁下跪謝罪，全軍數百人也跟著下跪，老翁既感動又驚恐，連一旁的魯肅、孔明，也對周瑜的帶兵才智及氣量大為折服。

試想，依魯肅所言，要抓出盜牛者輕而易舉，但若是直接要士兵們彼此懷疑抓出同袍之中的偷牛者，必定大挫同袍之間的信任與向心力。但周瑜的處理，讓所有人知道，一個人犯錯，就是所有人承擔，任何人不顧同袍安危自私犯險必將連累大家。反觀，只顧自己戰功，不顧同袍道義獨善其身，也無法成為一個擁有最強戰力的團隊。

如此一來，一個原本是危機的考驗，反而讓全軍士氣大振同仇敵愾，大家再也不分彼此、生死與共。

擔任主管十幾年來，旗下部屬難免能力高低有別，做事信念不同，往往表現差的老是抬不起頭或是自暴自棄，能力好的，也未必會去協助能力差的，甚至鄙視排擠，讓整個團隊變得貌合神離、戰力打折。

其實自己也是個過度認真，見不得別人摸魚打混的直腸子，多年來雖然未必當面直言批評能力不足或態度不佳的同事，但劍及履及、一絲不苟的行事風格，早已讓許多慢半拍或者還在迷惘工作方向的同事，不寒而慄、倍感壓力。雖然這些年來，隨著資歷職位的增長，對於資淺或能力不足的人，也越來越能體諒並給予協助，了解人本來就有智愚之分，對工作的期待投入也各有不同，不能都以自身的標準去論斷別人，但還是難免流露出不耐或不滿的神情或言行吧。

直到看到周瑜練兵這段歷史典故，我才恍然深悟，一個真正的將才，不能只是會帶領本來就能戰的士兵，更要用心、用智慧，讓不善戰的士兵也打從心裡武裝起來擁有榮譽感，還要讓不同能力、屬性的人才彼此認同、互相體諒，才能成就一個全面武裝、全心團結的軍隊。

一個真正的領導者，如我之前文章所言，不僅不需要班底，更正確的說，只要信念所至、方法得當，任何人才、庸才，皆能為他所用，而且互補長短、禍福榮辱與共。這，才叫團隊。就像籃球隊裡，能助攻搶籃板的人，跟能射籃的人一樣都是不可缺的人才。自視能力強過隊友，就獨斷獨行的人，永遠只是個人。再強的人總有扛不下來、想不出來的時候，不能善用隊友資源，不願意犧牲小我去support團隊的人，不是將才，只是個莽夫。

三國之中，幾乎每個大人物都是能文能武，飽讀詩書。想來，自古至今，任何人除了專業能力之外，懂得修心養賢德的人，才是真正的能人名士。想當滔滔江河? 或是修大肚能融的胸襟，當個能納百川的大海? 我又上了一課。